「VO+人物志」① | 品質&計劃 走進美沃榜樣力量
2023-09-16 
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無論世界如何變遷，堅守初心的人，總能在尋夢之路上找到屬于自己的方向。在美沃門窗有那么一群人，不甘蟄伏、不甘庸碌；在崎嶇的賽道上，譜寫著自己的奮斗華章。
無論世界如何變遷，堅守初心的人，總能在尋夢之路上找到屬于自己的方向。在美沃門窗有那么一群人，不甘蟄伏、不甘庸碌；在崎嶇的賽道上，譜寫著自己的奮斗華章。
美沃門窗匠心15載，涌現出許許多多的員工、團隊，始終傳遞著正能量，有信念、有夢想、有奮斗、有激情，時刻用行動帶動美沃的前進，讓我們相信榜樣的力量。為此，美沃門窗15周年特別企劃，推出《VO+人物志》系列專欄，走進美沃人，講述堅守品質的匠心人物，美沃門窗的幕后英雄。
以技藝為舵，以匠心為帆，秉持工匠精神，嚴格把控成品品質，為筑造美好家居生活保駕護航?！禫O+人物志》專欄第一期走進人物——周峰。作為品質部工程師始終把眼睛當做“放大鏡”，在方寸之間打磨、細微之處把控，力求完美呈現每一件門窗產品，讓每一扇窗都值得消費者信賴。
18年加入美沃門窗，腳踏實地的從成品檢驗員做起，始終以積極細致的態度把控工作、竭盡全力。與部門同事的全力配合，成功推出“三檢制度”，在大幅提升門窗成品合格率的同時，客訴率也是穩步下降。
在日常質檢過程中，充滿著各種挑戰。一方面，在生產中需要監督工人是否按照要求生產，對門窗拼接處的質量要求，五金件的使用舒適度，配件是否能達到生產標準等，都需要嚴格把控。另一方面，一項檢驗制度的落地執行，往往是最難的，不僅要合理制定質量檢驗標準、與其他部門協同工作，更要與工人相互配合，落實好工人考核機制。
俗話說，萬事開頭難，由于新制度的落實，而存在負面情緒的工人，周峰都會主動去應對協調，在實際工作中耐心安撫，親身指導工人完成工作、達到標準，直至制度的全面執行。
工作至今，從基礎檢驗員晉升為品質工程師，數次榮獲“優秀員工”、“品質先鋒”等稱號，努力和時間給了周峰最大的肯定。
如果你把工作當成一件有趣的事做，開始時會覺得很累，可當一次次踮起腳尖超越自己，獲得更多的知識和突破之后，便會感覺越發輕松。計劃管理是制造企業生產有效運作的“火車頭”，也是企業的中樞大腦。
伍夢倩便是PC管理科一名生產計劃員，入職美沃門窗近2年時間， 作為生產計劃部較年輕的儲備骨干力量，從入職時最初的懵懂，對一切都充滿好奇及新鮮，成長為現在的計劃排產能手，一路走來，不斷提升自己，突破挑戰，夯實技能。
很多人對生產計劃員的了解，僅僅停留于計劃分解下發以及異常事物處理上。實際上，生產計劃部的計劃專員工作可以歸結為一句話“分析排產調度會、異常推進保銷售”。伍夢倩工作中需要根據主計劃排定各工序的詳細子計劃；對涉及生產計劃過程中的問題進行協調、升級、告警；負責緊急訂單、異常訂單生產方案的協調。
只有掌握過硬的崗位知識，對各生產版塊信息做到了如指掌，才能成為一名優秀的計劃員。伍夢倩一直以“計劃是源頭，萬萬不可亂”為警醒，確保下發的計劃可以在規定時間內完成，滿足客戶需求。
“把工作做到最好，把損失降到最低?！边@是伍夢倩經常說的一句話，雖然很樸實很簡短，但卻體現出一名生產計劃員最珍貴的工作態度。不辭辛勞，堅守崗位，不因個人而影響整個團隊的工作進度，處處以身作則，在平凡的崗位上創造不平凡的價值。這不僅僅是敬業，更是責任感的體現！
榜樣力量從來不是一句口頭稱呼，榜樣精神也在不斷引人深思。用一種腳踏實地追求極致的態度，對抗日漸熾熱的浮躁之風。因為信仰你的信仰，無數美沃人用自身的榜樣精神，完成了15年品牌價值的另一種演繹。
美沃門窗15載長足發展，始終汲取榜樣精益求精的精神，并將之當成企業發展的重要構成要素。厚積薄發，歷久彌新，以增服務、提品質、創佳品，用一扇好窗重新定義美好生活的無限可能。
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